Жобаның түпкі ойы
«Болашақ энергиясы» жобасының түпкі ойы тұрақты қуат көздерін басқаруды қамтамасыз ететін шешімдер мен әдістерге қоғамдастық назарын аудару болып табылады.
Кешенді бағдарлама
ЭКСПО-2017 Халықаралық мамандандырылған көрмесінің мәдени-ойын-сауықтық және спорттық іс-шараларының кешенді бағдарламасы
100 НАҚТЫ ҚАДАМ
БАРШАҒА АРНАЛҒАН ҚАЗІРГІ ЗАМАНҒЫ МЕМЛЕКЕТ
ОТКРОЙ ДЛЯ СЕБЯ КАЗАХСТАН С МОБИЛЬНЫМ ПРИЛОЖЕНИЕМ «КАЗАХСТАН - СТРАНА ВЕЛИКОЙ СТЕПИ»

Объявление общего конкурса

Опубликовано в Объявления
06 Май 2017
Оцените материал
(0 голосов)

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей местных исполнительных органов Жамбылской области

Общие квалификационные требования кучастникам общего конкурса:

           Для категории D-3:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А" или на политических государственных должностях;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

 6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

Для категории D-О-3:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

Для категории D-О-4:

высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы: не требуется.

Для категории D-О-5:

высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы: не требуется.

Должностной оклад административного государственного служащего

Категория Должностной оклад в зависимости от выслуги лет
от тенге до тенге
D-3 123257 166564
D-O-3 109932 148242
D-O-4 83 282 112 431
D-O-5 74954 101604

Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылской области» (индекс 080008, г.Тараз,проспект Абая, 125, каб. 505, 511,телефоны для справок:8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.)объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный инспектор акима области в финансово-хозяйственном отделе Аппарата акима Жамбылкой области, категория D-3, №014-1-3, 1 единица.

Функциональные обязанности: владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга, наличие опыта работы по приему граждан. Курирование вопросов финансово-экономической деятельности. Своевременный заказ необходимого оборудования; составление заявок и расчетов на приобретение материально-технических средств для обеспечения деятельности аппарата акима области; руководство техническим и обслуживающим персоналом. Заключение договоров и контрактов. Участие в подборе кадров технических работников и обслуживающего персонала аппарата акима области; подготовка предложений в финансово-хозяйственный отдел и т.п. Способность планировать, прогнозировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу.  Осуществление контроля за своевременным исполнением решений и распоряжений акима области;  осуществление технического надзора за ремонтом зданий и сооружений аппарата акима области, за работой автогаража, распределением автотранспортных средств; за содержанием здания аппарата акима области, резиденции, за работой системы кондиционирования.

Требования к участникам конкурса: образование – социальные науки, экономика и бизнес (общая) или технические науки  и технологии (общая) или в сфере права. Специальность: социальные науки, экономика и бизнес (общая) или  технические науки  и технологии (общая) или юриспруденция.

Знание  Стратегии "Казахстан – 2050": Новый политический курс состоявшегося государства, Закона РК   «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.

2. Руководитель отдела финансов и организационной работы управленияпо вопросам молодежной политики акимата Жамбылской области, категория D-О-3, №040-2-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: осуществление финансово-экономической работы управления; обеспечение своевременной подготовки и сдачи финансово-экономической отчетности; составление финансового плана по оплатам и обязанностям, ведение и учет бухгалтерского отчета, кассовых операций; обеспечение целевого использования финансов бюджета; расчет заработной платы; осуществление государственных закупок по приобретению работ, товаров и услуг. Контроль за использованием и хранением активов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и других материальных ценностей. Участие в ведении инвентаризации материальных ценностей, расчетов и денежных средств, правильное и своевременное выявление результатов инвентаризации, подготовка ее отчета, оказание методической и консультативной помощи работникам управления по финансовым вопросам. Руководство отделом и организация работы отдела, разработка положения отдела и предоставление руководителю управления для утверждения, поощрение сотрудников отдела или предоставление предложений о принятии мер, исполнение текущего и перспективного плана работы отдела, контроль за осуществлением своевременной отчетности по государственным закупкам и другим финансово-хозяйственным делам.

Требования к участникам конкурса:   образование – в сфере права или в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере технических наук и технологий. Специальность: юриспруденция или образование (общая) или экономика или учет и аудит или финансы или технические науки и технологии (общая).
            Знание «Стратегии «Казахстан-2050», Законов Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О государственных закупках», «Трудового кодекса» Республики Казахстан, других нормативно правовых актов Республики Казахстан соответствующей
функциональным обязанностям.

3. Главный специалист отдела информационной политики и мониторинга средств массовой информации управления внутренней политики акимата Жамбылской области, 1 единица,категорияD-О-4, №05-04-1-1 .

Функциональные обязанности: организация реализации государственной информационной политики в регионе; медиа-планирование информационно-пропагандистских работ; государственный заказ в местные средства массовой информации по реализации государственной информационной политики; подготовка и распространение в средствах массовой информации оперативных сводок; организация пресс-туров и пресс-конференций для средств массовой информации; выпуск методических материалов по продвижению информационной политики; разработка предложений, обеспечение размещения оперативных информаций и новостей на веб-сайте управления; проведение учета региональных и зарубежных средств массовой информации, формирование банка данных региональных средств массовой информации, государственной службы, обеспечение консультативно-информационной службы для физических и юридических лиц по разъяснению действующего законодательства в сфере информационной политики; формирование отчетов о работе отдела, сетевого графика, планов работ и материалов для заседаний и советов управления по вопросам в пределах полномочий отдела.

Требования к участникам конкурса: образование - в сфере права или социальные науки, экономика и бизнес или гуманитарные науки или в сфере образования. Специальность: юриспруденция или международное право или социальные науки, экономика и бизнес (общая) или философия или международные отношения или история или казахский язык и литература или русский язык и литература или иностранный язык: два иностранных языка.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Законов Республики Казахстан «О средствах массовой информации», «О рекламе», «О государственных закупках», «О телерадиовещании», «О государственных секретах»а также законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. 

4. Главный специалист отдела анализа и мониторинга управления внутренней политики акимата Жамбылской области,1 единица, (временно, на время декретного отпуска основного работника до 6 марта 2019 года)категорияD-О-4, №05-05-1-2.

Функциональные обязанности: организация социологических исследований, экспертных оценок по выявлению общественного мнения об актуальных проблемах; разработка инструментов социологических исследований, выборка интервьюеров, внедрение в базу социальных информаций; подготовка в базу линейных отчетов по итогам социальных исследованиий; разработка предложений на основе информационно-аналитических материалов социальных исследований; участие в экспертном оценивании и прогнозирований действий социальных групп; сбор, систематизация и учет статистических и информационных сведений, необходимых для наполнения информационной базы данных о деятельности независимых исследовательских структур; сбор информационно-аналитических материалов в сфере социологии; организация семинаров; заседаний «круглых столов» по итогам социальных исследований; мониториг веб-сайтов государственных органов в области по контентному наполнению; участие в подготовке отчета о ходе реализации стратегического плана управления; формирование отчетов о работе отдела, сетевого графика, планов работ и материалов для заседаний и советов управления в пределах своих полномочий.

Требования к участникам конкурса: образование - в сфере права или социальные науки, экономика и бизнес или гуманитарные науки или в сфере образования. Специальность: юриспруденция или международное право или социальные науки, экономика и бизнес (общая) или философия или международные отношения или история или математика или физика или казахский язык и литература или русский язык и литература или иностранный язык: два иностранных языка.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Законов Республики Казахстан «О политических партиях», «Об общественных объединениях»,«О некоммерческих организациях»,   «О государственных символах Республики Казахстан»,«О средствах массовой информации», «О государственных секретах»а также законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

5. Главный специалист организационного отдела управления внутренней политики акимата Жамбылской области, 1 единица, категория D-О-4, 05-02-1-1.

Функциональные обязанности: организация деятельности республиканских и региональных ИПГ в области, обеспечение их информационно-методическими материалами, проведение мониторинга работы ИПГ; формирование аналитических метериалов и предложений, анализ областных наглядно-информационных пособий; координация работы по размещению и применению в регионегосударственных символов; организация обучающих семинаров и рейдов; разработка методических материалов; обеспечение исполнения законодательства о государственной символике; координация мероприятий по празднованию национальных, государственных и других праздников, общественно-политических мероприятий, знаменательных и дней памяти; координация работы наружной наглядностей по пропаганде Ежегодных Посланий Главы государства, государственных программ, государственных и национальных праздников, проведение работы по своевременному обновлению идеологического содержания наружной наглядности; формирование отчетов о работе отдела, сетевого графика, планов работ и материалов для заседаний и советов управления в пределах своих полномочий.

Требования к участникам конкурса: образование – в сфере права или социальные науки, экономика и бизнес или гуманитарные науки или в сфере образования. Специальность:  юриспруденция или международное право или социальные науки, экономика и бизнес (общая) или международные отношения или филология или история или казахский язык и литература или русский язык и литература или иностранный язык: два иностранных языка.

Знание Стратегия «Казахстан-2050», Законов Республики Казахстан «О политических партиях», «Об общественных объединениях», «О некоммерческих организациях»,  «О выборах в Республике Казахстан», «О выборах в Республике Казахстан», «О государственных секретах» а также законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. 

6. Главный специалист отдела по работе неправительственными организациями и политическими партиями управления внутренней политики акимата Жамбылской области, 1 единица, категория D-О-4, 05-03-1-1.

Функциональные обязанности: взаимодействие с политическими партиями, неправительственными организациями, профсоюзами и другими организациями; привлечение неправительственных организаций к решению социальных проблем в обществе, к процессу разработки социальных программ; проведение с участием общественных объединений конференций, семинаров, заседаний круглых столов, публичных слушаний; проведение гражданского форума, организация конкурса социальных проектов, ведение мониторинга реализации государственного социального заказа; сбор и формирование базы данных политических   партий, неправительственных организаций, профсоюзов и других организаций, ведение мониторинга их деятельности; подготовка аналитических информаций и справочников; оказание организационно-практической, методической и информационной поддержки неправительственным организациям, разработка и выпуск методических материалов по развитию гражданского общества; формирование отчетов о работе отдела, сетевого графика, планов работ и материалов для заседаний и советов управления в пределах своих полномочий.  

Требования к участникам конкурса: образование – в сфере права или социальные науки, экономика и бизнес или гуманитарные науки или в сфере образования. Специальность:  юриспруденция или международное право или социальные науки, экономика и бизнес (общая) или философия или международные отношения или история или педагогика и психология или иностранный язык: два иностранных языка.

Знание Стратегия «Казахстан-2050», Законов Республики Казахстан «О некоммерческих организациях»,  «Об общественных объединениях», «О государственных закупках», «О политических партиях», «О государственных секретах» а также законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. 

7.Главный специалист отдела финансов и планирования управления культуры, архивов и документации акимата Жамбылской области (врменно, на время декретного отпуска основного работника до 10.11.2019 года), категория D-O-4, №07-2, 1 единица.

Функциональные обязанности: принимает участие в своевременной и качественной организации работы отдела. Проводит анализ, прогнозирование и мониторинг работы в управлении, сдает квартальный отчет. Несет ответственность за работу в соответствии с законом «О государственных закупках» Республики Казахстан, несет ответственность за своевременное ведение конкурсной документации управления и отправку их на web-сайт. Контролирует исполнение запланированного финансирования подведомственными учреждениями, а также контролирует исполнение стратегических и ведомственных программ. Несет отвественность за исполнение документов, заявлений, поступивших из вышестоящих и уполномоченных органов, физических и юридических лиц (Администрация Президента Республики Казахстан, Правительство Республики Казахстан, Министерство культуры и информации Республики Казахстан, областной акимат и др.). Выполняет поручения руководства.

Требования к участникам конкурса:образованиесоциальные науки, экономика и бизнес. Специальность: социальные науки, экономика и бизнес (общая).

Знание Стратегии«Казахстан – 2050» - новый политический курс состоявшегося государства, Трудового, Бюджетного Кодекса Республики Казахстан, Кодекса «Об административных правонарушениях» Республики Казахстан, закона «О культуре», «О государственных закупках» Республики Казахстан, а также знание нормативно-правовых актов регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.

8. Главный специалист отдела административной, организационной работы и управления персоналом управления природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Жамбылской области, 1 единица,категорияD-О-4,
№2-3.

Функциональные обязанности: проводит организационные работы управления. Организует работы по документообороту управления и согласно номенклатуре дел. Обеспечивает ведение документации в управлении и его подразделениях по единому порядку согласно требованиям Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О нормативно-правовых актах», а также «Инструкции по делопроизводству» аппарата акима области. Осуществляет своевременный учет и анализ входящей документации, организуют доставку их исполняющим должностным лицам и контролируют ход их исполнения, ведет контроль над свовременным исполнением актов принятых акимом области и акиматом. Ведет автоматизированную информационную систему единого учета обращения лиц и статистической отчетности формы 1-ОЛ. Организует прием граждан руководителем управления и его заместителями согласно графика. Проводит работы по ведению архива. Проведение организационных работ управления. Организация работы по документообороту управления и согласно номенклатуре дел. Обеспечение ведения документации в управлении и его подразделениях по единому порядку согласно требованиям Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О нормативно-правовых актах», а также «Инструкции по делопроизводству» аппарата акима области. Осуществление своевременного учета и анализа входящей документации, организация доставки их исполняющим должностным лицам и контроль хода их исполнения, ведение контроля над свовременным исполнением актов принятых акимом области и акиматом. Ведение работы с документами с грифом «Для служебного пользования» (регистрация входящей документации, организация доставки их исполняющим лицам и возврат, контроль хода их исполнения). Ведет автоматизированную информационную систему единого учета обращения лиц и статистической отчетности формы 1-ОЛ. Организует прием граждан руководителем управления и его заместителями согласно графика. Проводит работы по ведению архива. Проведение работы посредством информационной системы «е-лицензиялау» касательно оказания государственных услуг юридическим и физическим лицам.

Требования к участникам конкурса: образование –в сфере права или социальные науки, экономика и бизнес или в сфере образования и в сфере естественных наук. Специальность: юриспруденция (общая) или социальные науки, экономика и бизнес (общая), государственное и местное управление или в сфере образования (общая) или естествознание (общая) или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение.

Знание Стратегии «Казахстана-2050» - новый политический курс состоявшегося государства», Трудового кодекса или кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях, Законы Республики Казахстан «Оправовых актах» а также, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

9. Главный специалист отдела мониторинга оказания государственных услуг и правового обеспечения управления сельского хозяйства акимата Жамбылской области D-O-4, 1 единица, №01-01-03-02.

Функциональные обязанности: в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности государственного органа, в установленном порядке представляет интересы государственного органа;участвует в разработке правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, разрабатываемых государственным органом, а также при разработке проектов иных документов правового характера путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями государственного органа;подготовка иных документов правового характера по поручению первого руководителя государственного органа;пропаганда законодательства Республики Казахстан в государственном органе,разрабатывает и реализует ежегодное мероприятие по всеобщему правовому обучению;в случаях, предусмотренных в законодательных актах, готовит разъяснения от имени государственного органа по правовым вопросам, входящим в компетенцию государственного органа;обеспечивает соответствие требованиям законодательства договоров, обеспечивает координацию применения мер экономического воздействия при неисполнении и ненадлежащего исполнения обязательств по договорам; с целью выявления основных причин и условий, повлекших соответствующее судебное разбирательство, анализирует состояние судейской практики по исковой работе по спорным вопросам с участием государственного органа Республики Казахстан и дает предложения по их устранению и привлечению к ответственности виновных должностных лиц; в случае обжалования судебного акта при наличии оснований, предусмотренных законодательством, принимает меры по своевременно не принятых в пользу государственного органа, так же обращается в органы прокуратуры с заявлениями о принесении протеста в порядке надзора, в порядке, установленном законодательством;

Создавая сборник (банк)Законов и законодательств, регулирующих деятельность агропромышленного комплекса Республики Казахстан, Указов Президента РК, постановлений и распоряжений Правительства и постановлений, распоряжений и приказов Министерства сельского хозяйства и других министерств по вопросам касающихся сельской отрасли, решений и постановлений акима и аппарата акима области,организовывает работу за правильным их использованием в деятельности управления; строго следит за соблюдением нормативно-правовых актов, подготовленных отделами управления в соответствии с требованиями требований Закона и законодательных актов РК, координирует работу в данном направлении и оказывает конкретную юридическую помощь; функциональные обязанности специалиста отдела, находящегося в отпуске или отсутсвующего по болезниисполненяет руководитель отдела. Соблюдение этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан; соблюдение исполения плана мероприятий охраны труда и правил внутреннего коллективного трудового порядка и безопасности труда работников.

Требования к участникам конкурса:образование – в области права или в области социальных наук, экономики и бизнеса. Специальность: в области права (общая) или в области социальных наук, экономики и бизнеса (общая).

Знание «Стратегии «Казахстан-2050» - новый политический курс состоявшегося государства», Законов «О государственных услугах», «О сельскохозяйственных кооперативах», «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О государственных закупках», «О зерне», «О семеноводстве», «О карантине растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», «О племенном животноводстве», «О ветеринарии» и Кодексов, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан: Трудовой, Бюджетный, Земельный, Лесной, Водный, а также нормативно-правовых актов регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.

10. Главный специалист отдела оценки эффективности исполнения бюджетных программ управления финансов акимата Жамбылской области, категория D-О-4, 1 единица, №6-1.

Функциональные обязанности: для проведения оценки эффективности деятельности акимата Жамбылской области по управлению бюджетными средствами по программам развития в соответствии с формами предоставления отчетности занимается сводом и в установленные сроки направляет информацию в Министерство финансов Республики Казахстан. Принимает меры по выполнению рекомендаций по итогам оценки эффективности, вносит предложения по повышению показателей. Проводит оценку эффективности деятельности администраторов бюджетных программ, финансируемых из областного бюджета. Разрабатывает рекомендации по повышению показателей в соответствии с результатами оценки, следит за их исполнением.

Требования к участникам конкурса: образование - социальные науки, экономика и бизнес.Специальность: экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или мировая экономика.

Знание Стратегии "Казахстан - 2050": «Бюджетный кодекс» Республики Казахстан, соответствие функциональным обязностям и знание других нормативно правовых актов Республики Казахстан.

11. Главный специалист - отдел исполнения бюджета учреждений органов государственного управления и реального сектора экономикиуправления финансов акимата Жамбылской области, категория D-О-4, 1 единица, №8-1.

Функциональные обязанности: проверяет индивидуальные планы финансирования по платежам и обязательствам по программам и подпрограммам бюджетной классификации подведомственных АБП. Вносит изменения в индивидуальные и в сводные планы финансирования по платежам и обязательствам по курируемым госучереждениям и администраторам бюджетных программ согласно представляех ими заявок и проверяет обоснованность прилагаемых расчетов к заявкам. Ведет учет всех изменений ассигнований по программам и подпрограммам бюджетной классификации вышеуказанных администраторов бюджетных программ. Принимает отчеты по сети и штатам по курируемым АБП и составляет общий свод по ним. На основании отчетов о результатах мониторинга реализации бюджетных программ, предоставляемых АБП, проводит ежемесячный мониторинг исполенеия бюджета по курируемым отраслям для влючения и составления аналитического отчета об исполнении бюджета. Подготавливает ежемесячно курируемым администратором бюджетных программ информации – напоминания о не принятых обязательствах по бюджетным программам в соответствии с планом финансирования по обязательствам и несвоевременном выполнении плана финансирования по платежам. Готовит отчет о выделенных кредитах, а также учет по их вознаграждениям.

Требования к участникам конкурса: образование - социальные науки, экономика и бизнес.Специальность: экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или мировая экономика.

Знание Стратегии "Казахстан - 2050": «Бюджетный кодекс» Республики Казахстан, соответствие функциональным обязностям и знание других нормативно правовых актов Республики Казахстан.

12. Главный специалист - отдел инвентаризации и учета имущества коммунальной собственностиуправления финансов акимата Жамбылской области, категория D-О-4, 1 единица, №11-2.

Функциональные обязанности: В соответствий с действующим законодательством проводит продажу объектов государственной коммунальной собственности, предприятий в виде имущественных комплексов, государственных пакетов акций акционерных обществ и государственных долей товариществ. Участвует в подготовке договоров с юридическими и физическими лицами на объекты государственной коммунальной собственности подлежащих передаче в аренду и доверительное управление, подготовке документов и контролю по исполнению условий договоров. Проводит работы по передаче имущества из одного вида государственной собственности в другую. Участвует в списаний основных средств пришедшего в негодность государственных коммунальных учреждений и предприятий. В соответствий с функциями и полномочиями отдела рассматривает жалобы и заявления граждан. Обеспечивает неукоснительное выполнение постановлений, распоряжений и приказов связанных с деятельностью управления финансов акимата Жамбылской области.

Требования к участникам конкурса: образование - в сфере права или социальных наук, экономики и бизнесаСпециальность: юриспруденция или мировая экономика или экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы

Знание Стратегии "Казахстан - 2050": Законов «Огосударственном имуществе», «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Республики Казахстан, соответствие функциональным обязностям и знание других нормативно правовых актов Республики Казахстан.

13. Главный специалист отдела анализа и мониторинга исполнения бюджета управления финансов акимата Жамбылской области, (временно, до выхода основного работника до 1.11.2017 г.)категория D-О-4, №5-21, единица.

Функциональные обязанности: составление отчетов об исполнении областного бюджета и бюджета области, принятие, анализ и обобщение отчетов по исполнению областного бюджета, бюджетов районов и города Тараз, сбор, составление информации об освоении целевых текущих трансфертов целевых трансфертов на развитие, бюджетных кредитов, выделенных из республиканского и областного бюджетов, средств, выделенных из резерва Правительства Республики Казахстан, составление сводного плана, подготовка справок по внесению изменений и дополнений к планам финансирования по обязательствам и платежам областного бюджета, сбор информации по начислению заработной платы бюджетной сферы области, сбор и обобщение информации по поступлению налогов и других обязательных платежей в бюджет, проведение мониторинга на казахстанское содержание в государственных закупках товаров, работ и услуг.

Требования к участникам конкурса: образование - социальные науки, экономика и бизнес.Специальность: экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или мировая экономика.

Знание Стратегии "Казахстан - 2050": «Бюджетный кодекс» Республики Казахстан, соответствие функциональным обязностям и знание других нормативно правовых актов Республики Казахстан.

14. Главный специалист отдела анализа и мониторинга исполнения бюджета управления финансов акимата Жамбылской области, (временно, до выхода основного работника до 1.11.2018 г.)категория D-О-4, 1 единица, №5-4.

Функциональные обязанности: составление отчетов об исполнении областного бюджета и бюджета области, принятие, анализ и обобщение отчетов по исполнению областного бюджета, бюджетов районов и города Тараз, сбор, составление информации об освоении целевых текущих трансфертов целевых трансфертов на развитие, бюджетных кредитов, выделенных из республиканского и областного бюджетов, средств, выделенных из резерва Правительства Республики Казахстан, составление сводного плана, подготовка справок по внесению изменений и дополнений к планам финансирования по обязательствам и платежам областного бюджета, сбор информации по начислению заработной платы бюджетной сферы области, сбор и обобщение информации по поступлению налогов и других обязательных платежей в бюджет, проведение мониторинга на казахстанское содержание в государственных закупках товаров, работ и услуг.

Требования к участникам конкурса: образование - социальные науки, экономика и бизнес.Специальность: экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или мировая экономика.

Знание Стратегии "Казахстан - 2050": «Бюджетный кодекс» Республики Казахстан, соответствие функциональным обязностям и знание других нормативно правовых актов Республики Казахстан.

  1. 15. Главный специалист службы управления персоналом земельных отношений акимата Жамбылской области, 1 единица, категория D-О-4, № 01.

Функциональные обязанности: разработка и реализация стратегии управления персоналом государственного органа; анализ и планирование потребностей государственного органа в кадрах, в том числе по квалификациям и специальностям; формирование кадрового состава государственного органа и организация конкурсного отбора; ведение мониторинга кадров государственного органа и кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы управления персоналом «е-қызмет»; обеспечение прохождения государственной службы в рамках целостной системы управления персоналом государственного органа; обеспечение профессионального развития кадров государственного органа, также обеспечения своевременного прохождения стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих; организация и обеспечение деятельности конкурсной, дисциплинарной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам; обеспечение проведения оценки, служебных проверок и соблюдения процедуры прекращения проверок, обучения и аттестации административных государственных служащих, в том числе в единой автоматизированной базе данных по персоналу государственной службы (в информационной системе); организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществление учета персональных данных государственных служащих, организация проведения оценки деятельности административных государственных служащих; развитие формирования корпоративной культуры в государственном органе, в том числе благоприятного социально-психологического трудового климата; обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе; обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, соблюдения режима и условий труда, а также обеспечение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; обеспечение социальной и правовой защиты государственных служащих, разработка порядка применения поощрений государственных служащих, утвержденной актом государственного органа; запрашивает и получает от других структурных подразделений сведения и документы, необходимые для выполнения возложенных задач и функций государственного органа; взаимодействие с уполномоченным органом по делам государственной службы и его территориальными подразделениями.

Требование к участникам конкурса: образование – в сфере права или социальные науки, экономика и бизнес. Специальность: правоведение или экономика или финансы или учет и аудит.  

Знание Стратегии «Казахстана-2050» новый политический курс состоявшегося государства», «Трудовой Кодекс Республики Казахстан» и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

16. Ведущий специалист отдела среднего образования управления образования акимата Жамбылской области,категория D-О-5, 1единица,№03-05.

Функциональные обязанности: осуществляет контроль и руководстово за работой малокомплектных школ (МКШ), ведет статистическую отчетность по МКШ. Организует работу ресурсных центров. Осуществляет руководство над работой вечерних школ, ведет статистическую отчетность. Координирует деятельность школ и классов с углубленным изучением предметов.Обеспечивает обновление содержания образования, осуществляет контроль за процессом экспериментальной работы в организациях среднего общего образования по внедрению новых технологий обучения. Курирует процесс перехода системы образования на 12-летнее обучение. Готовит по курируемым вопросам аналитические материалы, справки, статистические отчеты, информации на коллегии управления. Несет персональную ответсвенность за выполнение заданий коллегии и приказов по управлению, по выполнению документов вышестоящих органов, за своевременность и качество исполнения заданий и поручений.

Требования к участникам конкурса: образование – образование (общее). Специальность:образование (общее).

Знание  Стратегия "Казахстан – 2050": Новый политический курс состоявшегося государства, Знание Законов Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О браке и семье», «Трудового кодекса», нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в   областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)  заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;

2)  послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3)  копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)  копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)  копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)  сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее -сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)  заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)  справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)    справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Документы должны быть представлены по адресу: 080008, г. Тараз, проспект Абая, 125, каб. 505, 511, телефоны для справок: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты,указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу г. Тараз, проспект Абая, 125в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________                ____________________________________
(подпись)                                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.


Приложение 3
к Правилам проведения конкурса

на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма       

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Госсимволы

флаг и тп

 

 

ааа

фф